Spacer

 الدورات التدريبية القادمة

عرض الكل

 أنظمة الموارد البشرية

البريد الالكتروني الطباعة حفظ إلى المفضلة
الرئيسية  >>  خدماتنا الاستشارية  >>   أنظمة الموارد البشرية

تصميم وتطوير أدلة الموارد البشرية وأنظمة تقييم الأداء وبناء الهياكل التنظيمية والوصف الوظيفي وجداول الصلاحيات

 

إن عملية ربط موظفي مؤسستك واستراتيجيات أعمالك لهو أمر ضروري إذا كنت ترغب في تحقيق أهداف المؤسسة. بناءً على ذلك، تقوم شركة PMCi بتقديم الخدمات الاستشارية اللازمة للمؤسسات لمواءمة مواردها البشرية مع برامجها واستراتيجياتها من خلال تطوير عمليات الموارد البشرية، وأنظمة إدارة الأداء، وبرامج التطوير المؤسسي. إن وضع أنظمة الموارد البشرية وأنظمة التقييم ستسمح بتلبية احتياجات المؤسسة وفقا لقواعد الموارد البشرية على المستوى المحلي والمستوى المؤسسي أيضا.

 

من شأن استحداث نظام تقييم أداء الموظفين في مؤسستك أن يعزز التزام الموظفين والعاملين وأن يشجعهم على التركيز أكثر على المهام التي تقدم الفائدة الأكثر للمؤسسة وذلك من خلال توجيه جهود الموظفين نحو الاحتياجات الحقيقية للمؤسسة. كما سيساعد نظام تقييم الموظفين على تطبيق نظام إدارة الأداء الذي يربط هذه التقييمات بعملية تحديد الأهداف الفردية وإبداء الآراء للموظفين بشكل دورين، بالإضافة إلى تعزيز تقييم الاحتياجات التدريبية لمختلف فئات الموظفين والإسهام في تنمية عملية التدريب المستمر لتلبية تلك الاحتياجات وفقا لخطط الأعمال التابعة للمؤسسة.

 

إن شركة PMCi متخصصة في إعادة الهندسة ( الهندرة )، إعادة الهيكلة وإعداد وتطوير الوصف الوظيفي، حيث نقوم باستعراض الهيكل التنظيمي لمؤسستكم وتحديد فرص التحسين، كما أننا نوصي المؤسسات والشركات بإتباع سياسات التغيير بما يتناسب مع احتياجاتها وطبيعة أعمالها.

 

نحن نقوم بتوثيق وتطوير الهيكل التنظيمي بحسب المسمى الوظيفي أو بحسب أقسام وإدارات المؤسسة آخذين بعين الاعتبار علاقات الموظفين وآليات تقديم التقارير وطبيعة الاتصالات والتواصل بين الموظفين مع إتاحة قدر مناسب من السيطرة، كما نقوم بإعداد الوصف الوظيفي لكل وظيفة موثقة في الهيكل التنظيمي بما في ذلك جميع الوظائف المهنية / الفنية.

أعلى
 
جميع الحقوق محفوظة للاستشاريين الإداريين المهنيين الدولية ©
The remote server returned an error: (404) Not Found.